어느 후배의 회사 내 팀 운영 방안
업무 시작은 9시 정각
지각시 근무는 30분 단위로 연장
3회 지각시 토요일 근무 1회
업무시간에 불필요한 잡담, 채팅, 웹서핑 금지
개발실은 외부인의 출입을 불허, 필요한 업무조율은 미팅실을 이용
오전1회, 오후2회의 휴식시간이며 이외의 시간에는 업무에 집중(시간 정해져 있음)
업무회의 6시10분, 이후 지각자는 각자 시간에 맞게 추가 근무
추가 근무를 불성실히 행하는 자 1달 토요일 근무
회의 시에 그 어떤 방해도 불허
업무의 우선순위는 현재 진행중인 개발업무가 최우선
임무를 주어진 시간 안에 완료하지 못할 경우 퇴근 불허
업무에 필요한 지식이 부족할시 세미나를 통해 보충
ㅡ_ㅡ^
내 같으면 회사 때려 친다....
고등학교도 아니고...
개발자를 무슨 족쇄라도 채우지 그러셔...
요즘 근무시간도 자율화 하고 개인 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 환경 개선하는 회사가 얼마나 많은 데 이런 시대에 덜 떨어진 방식을 취하고 있다는 말인감...
주어진 시간안에 완료 못할 시???
그럼 일은 퇴근할 수 있을 정도로 책정은 하남??
회사가 효율적으로 안돌아가고 연구원이 열정을 안가진다면 리더쉽이 문제가 있지 연구원들이 모가 문젠가??
사원들을 확 휘어 잡고 싶거든 높은 인격으로 하셔~~
무슨 구시대 유물을 들고 나와서 사람 잡지 말고..
이거 정한 당신은 몇개나 지키고 그걸 지켜서 맘에는 드시는지...
ㅡㅁㅡ^
열 뻗쳐서~~
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